Pratiques et stratégies innovantes en formation en emploi dans des entreprises du Québec : Lever les obstacles à la participation (Sommaire)Sommaire
avril 2014
Détails
Solar, C. Baril, D., Lauzon, N. et J.F. Roussel (2014). Pratiques et stratégies innovantes en formation en emploi dans des entreprises du Québec : Lever les obstacles à la participation (Sommaire). Subvention PSRA - CPMT.
Thème 2 Thème 3
T2 - Études de la participation à la formation et diversification des biographies éducatives T3 - Analyse des pratiques
Compétences Compétences de bases Développement des compétences Emploi Ingénierie de formation Innovation Pratiques de formation
Étude de cas |
Pratiques et stratégies innovantes en formation en emploi dans des entreprises du Québec : Lever les obstacles à la participationRapport
avril 2014
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Solar, C. Baril, D., Lauzon, N. et J.F. Roussel (2014). Pratiques et stratégies innovantes en formation en emploi dans des entreprises du Québec : Lever les obstacles à la participation. Subvention PSRA - CPMT.
Thème 2 Thème 3
T2 - Études de la participation à la formation et diversification des biographies éducatives T3 - Analyse des pratiques
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